稻芽

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稻盛和夫中年人没一技之长,怕被淘汰活用一 [复制链接]

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“今年34岁了,普通执行岗,因为是互联网行业,工资说不上高,但比其他传统行业还是要高几千的。

但竞争激烈、压力大,刚毕业的大学生入职半年就可以胜任我的工作,很怕哪天公司经济不景气,要裁员轮到自己,怎么办?”

有一位粉丝在后台留言。其实,这不是我第一次收到这样的信息了。

人到中年,没有一技之长,很多公司又对“35岁以上”的职场人有些“歧视”,让人倍感焦虑、迷茫。

刚好最近再看稻盛和夫的《干法》,迷上了他。不仅是因为他事业成功,27岁白手起家创建京瓷公司,52岁创办KDDI第二电信,这两家公司后来都成了世界强企业;

更是因为他对“成功的理解”更加透彻,总能一针见血道出事件本质。所以,今天打算和大家分享一点他的人生哲学,读懂了对我们的工作同样大有助益。

01一个魔法公式

他在《干法》一书中提到了这样一个公式:

人生·工作的结果=思维方式x热情x能力

也就是说人生的成就、工作的最终结果,其实和我们的思维方式、热情、能力这三个因素息息相关。

如果一个人的能力不高,打50分,但是他对工作的热情很高,打90分,那么他的最终得分可以高达4分;

但如果一个人的能力较高,打70分,但对工作随意,缺乏热情,打50分,最后就只有35分,相差分。

所以说,决定我们职业生涯、人生的,并不仅仅是能力这一项硬本领。最重要的是,我们可以认识到自己的弱势,并在其他擅长的方面努力,提升综合价值。

但,光靠一腔热血就能走上人生巅峰吗?

02如何活用公式,帮助自己翻身?

1、打从内心,爱上你的工作

以前,我们总说自己受到的是应试教育,没有培养任何兴趣爱好,没有拿得出手的特长,所以,之前的很长一段时间,我们都在强调“找到自己的兴趣所在”。

然后,有些人也“发现”了自己的兴趣,开始讨厌自己手中的工作,浑噩度日。后来,终于下定决心去把“兴趣”发展成工作,又发现其实也一地鸡毛,让人心累。

再后来,又开始了抱怨,敷衍工作,毫无成就感可言。

那我们到底该怎么办呢?

稻盛和夫给出了答案——“干一行爱一行”,自己创造出一份自己喜欢的工作。

他大学学的是有机化学,但毕业后一直找不到工作,最后不得已进了一家生产绝缘瓷器的公司,开始搞无机化学研究。

令人意想不到的是,公司不仅没有像样的实验设备,还缺乏大佬,谁也不能传授他一些经验。要是我们,可能早就“卷铺盖走人”了。

但他反其道而行之,他是“卷铺盖”到公司住,自己花钱买资料研究,埋头做实验,最后,随着一次次技术难关的攻克,他爱上了这份工作,也被老板赏识、同事敬佩。

所以,我们首先要做的,是接受自己当下的工作,然后才有可能干好它,并不是非要一直找到“适合”自己的,才能做出成就。

2、在行动上,努力到无能无力

人人都渴望成功,但大多不肯付出努力,只是经常幻想天上可以掉落金子,或是一觉睡醒,发现彩票中了一等奖,自己可以一夜暴富。

但,现在真的是“以大多数努力之程度,根本没有到拼天赋的地步”。

以前的我,在工作中,总是信奉着“差不多”原则,标题顺畅就行了,内容读得下去就行了,方案通过了就行,最后“差之千里”,数据不如意,跳槽时发现我的人生履历也不够漂亮。

了解稻盛和夫后,我自愧不如,难怪人家可以成功创业两次!

他刚创业时,开心接下第一个订单,但对方要求严格,刚好团队试制过程中出现了问题,材料变形,翘起来了。

试了很多次,依旧没有成功,团队成员都放弃了,只有他在坚持。

最后,他从陶瓷一放进去就盯着高温炉,终于想到一个方法,用一种耐高温的材料压在陶瓷模具上,烧出了合格的材料。

很多人在职场中也是,遇到一点困难,就觉得“天塌了”,再也没办法前进一步,然后放弃,丢下一句“这事就办不成”!让领导对你的印象一落千丈,自己也丢失了成长的机会。

03写在最后

“当你觉得最困难的时刻,就是你离成功最近的时候”。

人到中年,上有老下有小,被新人嫌弃,还不被家人理解,各种负面情绪包裹着自己。

但,别放弃,看懂稻盛和夫的人生智慧,每到一个艰难的阶段,分析自己的处境,然后努力解决当下的具体问题,你的人生也能“别有洞天”。

你有什么好的工作经验呢?欢迎在评论区留下你的经验与智慧~

——END——

作者:

不说丧气话的柚子,想永远热泪盈眶的文科吃货,自媒体4年,写有灵*的故事,过有温度的生活。
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