“生存权”的解释到底是什么？
作者：俞天任核心提示：可是伟大的中国农民工们得到的却是极不公正的待遇，除了在每年的春晚上被人居高临下地想起来那么一回之外，其余的时间永远是处于被遗忘的地位，可就是那个春晚也从来不提农民工们几乎没有能够被保障的 合法权益 ，也不提他们甚至在城里都没有合法的居留权，更不会提城里人拒绝向农民工的孩子们提供教育的事实，春晚想说的是 其实城里人给农民工的已经够多的了 。这几天发生的一个使日本人觉得极为震撼的新闻就是专门做EMS的台湾鸿海公司和夏普公司进行 资本业务提携 。所谓 提携 ，实际上的内容是鸿海对在2011财*年度出现了2，900亿日元（大约38亿美元左右）赤字的夏普公司的一种救灾行动。根据新闻报道的内容来看，鸿海将买下夏普10%的股份从而成为夏普的最大股东，同时鸿海的董事长郭台铭个人拿出660亿日元（约合50亿人民币）买下位于大阪府堺市的液晶面板工厂47%的股份。这件事件非常轰动，日本人当然知道台湾企业依靠同中国大陆之间天然的文化血缘联系的优势，凭借中国大陆的廉价劳动力最近的发展速度很快，但是日本人还是无法接受日资企业要靠台资企业来挽救这个事实。要知道绝大多数台资企业都是从为日本人代工开始做起，从来就被日本人看作是下人的，这次下人反过来救主了，怎不让日本人感到悲凉呢？《日本经济新闻》就这件事接连三天发表了连续专题评论文章，叙述了这件事的前因后果。为了做到*治上正确，《日经》当然还要强调鸿海也有求于夏普的一面，顺便也转达了索尼等公司对这件事冷眼旁观，断定夏普肯定会一无所获，到最后技术全部被台湾人拿走，就像索尼的技术被三星拿走了一样的看法。但是对于中国来说，这件事的意义好像更加表现在另一件很偶然几乎是同时发生的事件上。3月11日《日本经济新闻》配发的这个系列的最后一篇评论文章的旁边居然是这样的一条新闻，其内容是： 美国公平劳动委员会（FLA）对鸿海精密工业在中国大陆的三个工厂（富士康深圳观澜、龙华工厂以及成都工厂）的劳动环境调查之后，认定这些工厂在劳动时间，工资发放以及安全生产方面存在违法行为 ，《日本经济新闻》还特地说明这个调查是在美国受到了广泛的社会指责的苹果公司委托下进行的。不能不说这条新闻太讽刺了，笔者一直认为那些农民工们的肩膀扛着一个经常为 盛世 而自豪的中国，却还忘记了同时被扛着的还有台湾，现在还伸展到了日本，实际上可能还挑着美国，韩国，欧洲以及我们知道或不知道的国家，总之说中国农民工的肩上扛着整个世界也可能没什么很过分的地方。可是伟大的中国农民工们得到的却是极不公正的待遇，除了在每年的春晚上被人居高临下地想起来那么一回之外，其余的时间永远是处于被遗忘的地位，可就是那个春晚也从来不提农民工们几乎没有能够被保障的 合法权益 ，也不提他们甚至在城里都没有合法的居留权，更不会提城里人拒绝向农民工的孩子们提供教育的事实，春晚想说的是 其实城里人给农民工的已经够多的了 。FLA的调查结果表示 调查中，有60%以上的员工称其工资无法满足基本需求 ，最让人崩溃的是这个世人皆知的调查结果居然需要美国人来告诉我们。前些时候富士康发生过员工接连自杀的事件，当时富士康为自己辩护的最有力的一条理由就是： 富士康对员工并不差 ，而且事实上还确实是这样：富士康从来不用发愁找不到工人，因为他们工人的平均月薪为人民币2257元到人民币2872元，而深圳施行的最低工资标准为每月1320元。如果说连富士康的工人的工资都 无法满足基本需求 的话，那么其他企业的工人又在一个怎样的水准上不就是可想而知的吗？有一种经常被提起的说法叫 人权就是生存权 ，这句话可能并不错，但是应该追问一句，这个 生存权 的解释和定义到底是什么？这个 生存权 似乎并不应该是仅仅能够吃上饭，或者是能够挤在十几个人一间的宿舍里不受露天的风吹雨打。这个生存权的定义应该是农民工也有和社会其他成员同等体面程度地生存的权力，城市应该容许这些建设了城市的农民工们在城市里生存，城市应该向这些城市的建设者的子弟提供教育，城市应该容许这些农民工在辛苦了一辈子之后在城里有一套他们自己的住宅。一句话，农民工也应该有设计他们人生的权力！社会和*府应该保障他们的这个权力，提供条件使之能够实现。都不需要从抽象的伦理道德上来讨论这个问题，即使从具体的经济学上来说，如果不能做到社会成员的共同富裕，这个社会就无从持续发展， 内需 并不能依靠炒房地产而实现，只能依靠提高社会成员的普遍富裕程度来实现。笔者觉得更加重要的是，希望能够以后不要再劳驾美国人来过问这个 生存权 问题行吗？有关*府部门就不能过问一下？ 专栏介绍
冰眼 专栏作者：俞天任旅日工程师、作家 俞天任，旅日工程师，名“冰冷雨天”。自称一贯喜欢操心于己无关的闲事，更有凡事都一定要找出一个自己能接受的解释的怪癖，来日之后闻所未闻见所未见甚多，最后解释出来了一本《冰眼看日本》，大多为荒唐之结论。最新作品《谁在统治着日本》，详细地介绍了日本的高级公务员制度，由来，发展以及利弊。
